本报武威讯 （通讯员 武组轩）“生态治理从来不是孤军奋战，而是一场全民接力的绿色行动”。近日，在“请到民勤种棵树”志愿活动现场，全国“人民满意的公务员”、现任甘肃武威市民勤县林草局副局长姜莉玲说。
近年来，武威市始终牢记习近平总书记“确保民勤不成为第二个罗布泊”的殷殷嘱托，立足西部生态安全屏障特殊区位，将公务员队伍建设融入祁连山生态保护与荒漠化防治一线，引导广大公务员在战风沙、植绿洲中扛牢责任、锤炼本领、彰显本色。
在生态建设火热实践中提升公务员责任担当，依托“请到民勤种棵树”“我在南山有棵树”等生态建设志愿活动，统筹林草、生态环境等部门新录用公务员，组建13支专业志愿服务分队，在防沙治沙、植树造林等生态实践中锤炼生态责任担当、提升组织协调能力、服务保障群众发展。活动开展以来，累计服务保障9.6万人次志愿者参与治沙植树行动，广大公务员以强烈的责任担当筑牢了区域生态安全屏障。
针对年轻公务员经验不足等实际，探索建立“2+1”结对帮带机制，安排德才兼备、工作经验丰富的领导干部和业务骨干担任“政治导师”与“业务导师”，与年轻公务员结成对子，明确1年帮带期，要求导师带领年轻公务员常态化深入沙漠边缘、造林现场，面对面讲理论、手把手教技术，要求至少参与解决一个棘手问题，帮助其快速掌握生态环保实用技术和生态治理能力。帮带期满后，由导师出具鉴定意见，确保帮带不走过场、成长不掺水分。
坚持把承担急难险重任务作为实践锻炼的“磨刀石”，有计划地选派54名具有专业潜力、表现突出的年轻公务员，深度参与祁连山生态治理、荒漠化综合防治等专项工作，通过负责治沙项目规划、包抓风沙口治理、协调解决生态地质灾害避险搬迁项目建设等急难险重任务，推动年轻公务员从跟着干变为带头干、从参与者变为攻坚者。近5年来，对302名在生态建设重大任务中实绩突出的公务员予以表彰奖励或优先晋升职级，推动更多公务员在生态治理主战场经风雨、见世面、壮筋骨。
编辑：李雯
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