根据州委统一安排，2025年8月11日至11月20日，十二届州委第十一轮巡察第一巡察组对州政府机关党组（以下简称机关党组）进行了常规巡察，2025年11月20日，州委第一巡察组向州政府机关党组反馈了巡察情况，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
州政府机关党组深刻认识巡察工作的重要性，始终把抓好州委巡察整改作为重大政治责任和严肃政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，按照州委的要求，扎实推进巡察整改工作，以实际行动拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（一）加强组织领导，认真谋划部署整改。机关党组主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自调度推进、亲自督办督促，带领班子成员切实履行班子巡察整改主体责任，及时组织召开机关党组会议集中学习巡视巡察相关文件精神，成立由机关党组主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组，部署推动巡察整改工作，明确分管机关党办、政工人事的班子成员负责巡察整改日常工作。
（二）完善工作机制，高效推动整改落实。机关党组及时制定整改方案和台账，明确机关党组巡察整改工作领导小组人员，分别组建了整改工作专班和整改工作督查专班，对照反馈问题逐条逐项细化整改措施，明确时间表、路线图，压实整改责任，确保事事有人抓、件件有着落。
（三）坚持统筹结合，确保整改取得实效。机关党组定期听取整改工作进展汇报，组织开展现场督查，及时掌握整改动态，着力协调解决整改过程中遇到的问题和困难，积极推动巡察整改工作与贯彻落实党中央决策部署结合起来、与“三办、三服务”结合起来、与树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，及时将巡察整改成果转化为政策和制度，进一步加强和改进办公室工作。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面
一是强化系统和深入的理论学习。结合实际，机关党组会议集中学习习近平总书记关于办公厅（室）“五个坚持”和“四个政治”的重要论述，州政府办公室机关党委下辖各党支部通过支部党员大会、主题党日活动等方式同步跟进学习，全面深入领会“五个坚持”和“四个政治”的精神实质。围绕提升“四个政治”和增强“政治三力”提升“三服务”主题，机关党组理论学习中心组进行了研讨，为下步办公室工作找准了方向、理清了思路。
二是着力提升服务大局水平。围绕州委“316”总体部署和“4233”县域经济发展格局，机关党组充分发挥办公室参谋辅政作用，会同发改等部门健全州县联动研判机制，推进问题破解、工作落实，采取“谈落实、讲问题、定任务”模式，对重点工作完成情况逐项盘点和任务分解，并通过集中督导、走访调研等方式帮助县（市）、企业解决困难。牵头组建民生事业专班，加强民生事业统筹调度。定期向州政府领导呈送经济要情参阅、“六大提升行动”重点任务监测情况，确保州政府领导、州政府机关党组成员全面了解全州各行业发展现状。
三是促进督查工作制度化规范化。破旧立新，建立州人民政府办公室督查督办工作机制，明确秘书九科作为督办工作的总牵头科室，形成科室综合协调，全办都是督办员的督办格局。细化健全工作台账，用好“红、橙、黄、绿”分级分类督办机制，紧盯立项登记、交办分办、跟踪反馈、催办督办、办结归档各个环节，确保督办事项事事有人办、件件有落实。做好督办事项的全流程管理，狠抓反馈意见的质量，对反馈意见及时分析研判，对敷衍搪塞、简单应付的反馈意见一律退回，切实强化跟踪问效。
四是加大本系统业务培训指导。制定全州政府系统办公室2026年培训计划开展全员培训。精心选题，对办文、办会、应急值守、后勤保障等业务，由办公室专业“能手”在州委党校给全州政府系统办公室业务骨干开展集中培训，着力提升全州政府系统办公室的业务水平。在日常工作中，对出现工作重大失误、业务水平相对较差的部门、县（市），采取“点对点”精准帮扶，现场开展调研交流，与单位一同复盘总结。
五是深化调查研究推动高质量发展。紧紧围绕州委、州政府中心工作和办公室系统痛点、难点问题，办公室及时制定年度调查研究工作总体方案、调查研究工作制度，从计划选题、组织实施、成果转化等对调研工作进行明确，确保调研流程规范、调研成果有效。机关党组成员结合分管领域工作，亲自领衔调研课题，开展解剖麻雀式调研，按照时间节点扎实开展调研工作，为州政府领导决策提供有力参考依据，下步将跟踪督办调研成果转化运用，推动调研成果助力全州经济社会高质量发展。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
一是落实全面从严管党治党责任。机关党组及时传达学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表的重要讲话精神，以及二十届中央纪委五次全会、省十三届纪委五次全会和州十二届纪委六次全会精神，要求州政府办公室全体领导干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、州委关于纪律作风建设工作要求上来，坚决把抓落实作为最大的讲政治，严格落实全面从严治党主体责任，每半年专题研究部署1次全面从严治党工作。通过年初做好谋划部署，年末总结复盘，抓紧抓实机关党组全面从严管党治党各项工作。以专题会、履责大约谈等方式进一步压紧压实党组成员履行“一岗双责”责任，教育引导党员干部守初心担使命、清正廉洁作表率。做好关键时间、关键节点、关键岗位，以及“八小时外”的监督提醒，召开廉政建设警示教育会议，引导全体干部职工增强廉洁意识，严守纪律红线，坚守法律和公德底线。
二是进一步履行对驻外机构监管责任。及时研究制定对州政府驻外机构监督指导的工作措施，重新明确机关党组的督导方式、内容、范围、频次，督促州政府驻外机构结合当前的工作要求，进一步规范各项工作的流程，压实州政府驻外机构全面从严治党主体责任。机关党组多次召开党组会专题研究州政府驻外机构事项，定期听取州政府驻外机构的工作情况汇报，及时研究存在的问题困难，强化实地督导，并推动州政府专题会议研究州政府驻外机构事宜，督促州政府驻外机构持续提升各项工作的规范化水平。
三是坚持推进作风建设常态化。对近五年公务接待、津贴补贴发放工作开展全面深入的自查自纠。按照全面从严治党工作要求，召开重大风险隐患排查工作会，对排查出的风险隐患通过制度建设进一步进行规范。邀请财政、国资、机关事务等部门的业务骨干在公务接待、资产管理、经费报账等方面为州政府办公室干部职工授课，引导州政府办公室干部职工进一步树牢“过紧日子”的思想，落实好“过紧日子”的要求。
四是突出整治财务管理风险。严格按照预算编制要求，科学合理的编制部门年度预算，强化预算管理。机关党组会议及时研究年度预算的编制情况，着力提升州政府办公室预算的精准性，审核完成2026年度预算编制工作，并在州政府官网向社会公开。通过邀请专业人士培训，提高干部职工对财务报销工作的认识，提升财务人员业务水平，进一步严把支出审核关。对公务接待、公务用车、资产管理、外出调研、培训等工作程序进行完善，完成修订单位财务管理制度，确保大额资金使用的程序规范、小额支出的规范合理。
五是大力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。组建州政府“群腐”专班按月进行分析研判，优化闭环调度，及时将情况报告州领导、省政府专班。健全与州纪委集中整治办定期沟通对接机制，做好数据共享和分析，双向联动提高工作效率。深化线索评查移送，与州纪委集中整治办联合开展“五本台账”数据质量评查工作，及时发现问题、整改问题、建章立制、办成实事、追责问责。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
一是严格制度抓班子建设。及时修订印发《中共黔南州人民政府机关党组“第一议题”学习制度》《中共黔南州人民政府机关党组理论学习中心组学习制度》，持续提升机关党组对党的创新理论学习的规范化水平。将“政治三力”纳入理论学习中心组集中学习内容，组织机关党组成员开展专题研讨，高标准开好机关党组2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，持续提升机关党组的政治纪律和政治规矩意识。修订完成《中共黔南州人民政府机关党组“三重一大”决策制度》，进一步规范决策程序，防范决策风险，切实提升决策的科学性、民主性，办机关纪委负责跟踪“三重一大”事项落实情况，建立督办台账，加强对决策事项执行情况的监督。
二是切实履行党建责任。结合当前实际，及时修订政府机关党组党建责任清单、政府机关党组书记党建责任清单、政府机关党组成员党建责任清单、办公室机关党支部工作责任清单、党支部书记工作责任清单，明确工作职责，健全党建工作责任清单，为进一步抓好抓实机关党建工作提供了重要抓手。将群团工作纳入机关党组年度工作要点和机关党组成员责任清单，保障群团工作必要的工作经费，定期听取州政府办公室群团工作开展情况，支持群团组织依据自身的章程开展工作，督促办工会和办妇委会围绕中心工作积极发挥桥梁纽带作用，用心用情关心关爱干部职工。完善机关党委会议制度，进一步明确会议的内容、决策程序，定期召开机关党委会，及时研究部署基层党建工作。
三是扎实开展党务工作。邀请州直机关工委的业务骨干为州政府办公室及州政府驻外机构的党务干部作机关党建业务知识专题授课，引导党务干部树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，进一步提高党务干部的履职能力和工作水平。机关党组重点加强对主题党日活动监督，督促党支部科学合理制定好年度主题党日活动计划，定期对党支部主题党日活动开展情况开展监督检查，并专题听取工作情况汇报，持续压实党支部书记的“第一责任人”责任。
（四）聚焦巡视巡察问题整改和成果运用方面
一是坚决扛好问题整改主体责任。修订完善州政府办公室重要文件、重要任务工作流程机制，紧盯任务分解细化和落实推动，将州政府办公室牵头的整改事项纳入内部督办范围，压紧压实工作责任，对工作不力的责任人严肃批评教育。高质量开好2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员将整改措施不聚焦问题纳入2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人对照检查内容，做到问题找准找实、措施精准务实、化解得力有效。
二是注重问题整改成果转化。巡察反馈问题整改期内，机关党组新出台制度7个，修订完善制度9个，梳理汇编《黔南州人民政府办公室规章制度汇编手册》《组织人事日常制度文件汇编》，做到以制度管人、管事、管权。在做好各项工作制度“废改立”的基础上，狠抓制度的落地落实，将制度的执行与贯彻落实党中央重大决策部署和州委、州政府工作要求紧密结合起来，坚决做到建立一个制度，解决一个问题，堵塞一批漏洞。
（五）巡察移交信访件办理情况
州委第一巡察组对机关党组常规巡察期间，向机关党组转交的群众信访事项，机关党组高度重视，按照信访事项问题性质，第一时间责成相关单位及时处理。在巡察期间，相关单位已与信访人取得联系，面对面与信访人沟通交流，积极开展沟通协商，并对事项的相关政策进行答疑解惑，事项办理情况已按规定反馈。
（六）州政府驻北京联络处集中整改方面
一是在深学笃用上下功夫。完善州政府驻北京联络处会议制度，规范会议落实“第一议题”学习，常态化学习习近平总书记近期重要讲话和指示批示精神，并对京黔两地年度政策文件开展系统性比对学习研讨。找准工作重点，将都匀毛尖品牌推广列入年度工作要点和清单，明确分管领导和具体责任人，具体推动落实。根据州委安排部署，制定联络处产业大招商工作方案，定期调度工作进展。“学”“改”结合，明确督导专员，对重要事项进行跟踪督办，推动理论学习成果切实转化为服务黔南高质量发展的实际成效。
二是聚焦主责主业狠抓落实。通过主任办公会进一步学习了解“三定”方案，认真拟定2026年工作要点。将“双招双引”、劳务协作、人才交流、对外宣传等重点工作纳入年度计划。及时收集掌握黔南州在京津冀地区流动党员情况。按照“政、商、学、贤、产”五类信息资源标准，建立信息采集、核实、录入、更新的全流程规范化操作指引。规范内部资源查询共享流程，完成历史台账资料数字化转换和分类归档，常态化动态更新。与州级行业部门建立常态化协作，积极组织多批次黔南企业开展现场推广。按季度细化宣传主题，积极助推黔南民族文化元素亮相国家主流媒体，并发挥联络处区位优势邀请企业、商协会座谈推介。常态化学习《信访工作条例》等，与州内重点县（市）加强调度分析，并积极选派干部挂职、跟班，充实信访维稳队伍力量。
三是坚持重大事项请示报告。完成联络处办公场所搬迁，并与平台公司对接实地盘点资产移交事宜，及时报告州政府机关党组。组织干部职工参加财经纪律培训，加强公务接待管理，及时向州政府机关党组报告接待标准执行情况。结合工作实际，积极开展省内各市（州）驻京机构管理运行情况等调研，相关调研成效向州政府机关党组报告。
四是完善制度建设和执行。修订联络处档案管理制度，规范设置档案室，明确专人负责档案工作，持续加强档案管理。制定完成《档案分类方案、单位文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度》，成功申请档案全宗号规范档案管理。组织职工学习国家探亲假制度，按程序及时向州政府机关党组报告请示请销假事宜。
五是进一步加强财务管理。深入学习“三重一大”议事决策制度、财经纪律相关规定等，组织干部职工参加固定资产管理培训。明确1名同志做好固定资产盘点及系统管理。健全联络处国有资产管理制度，进一步整理公务车处置流程相关资料档案。认真学习贯彻党政机关国内公务接待管理、公务活动禁酒等相关规定，切实规范商务接待。
六是全力抓好队伍建设。结合“三定”方案，优化调整联络处领导班子分工及科室人员，持续完善岗位责任清单。结合实际，严格按照组织人事相关规定配齐中层干部。发挥自身资源组织干部开展技能培训，参加州内相关业务培训，并选派干部到州政府办公室跟班学习，进一步加强干部培训力度。
七是持续提升党建工作水平。每半年按时召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会、意识形态形势分析和重大风险隐患排查专题会，开展党风廉政大约谈。规范管理出入境证件，严格落实“三重一大”报备制度。常态化开展“每会一案”、警示案例学习。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，按程序完成党支部支委补选工作。拟定联络处党支部党建2026年度工作要点，细化党支部工作事项清单及党支部书记职责清单，有序组织开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等党内政治生活。
（七）州政府驻广州办事处集中整改方面
一是狠抓知行合一。办事处严格落实“第一议题”制度、主任办公会学习制度，推动习近平总书记重要指示批示精神学习常态化、制度化，进一步增强理论指导实践水平。结合工作职责，加快推进都匀毛尖品牌推广，打造“黔南有礼・穗心选”联名公共品牌，拓宽参展拓市渠道，让黔南优品影响力持续增强。深入开展粤黔政策对标学习，精准报送《抢抓广州白云区日化产业转移窗口期》等高质量专报，为州委、州政府决策提供有力参考。健全招商工作机制，完善“双招双引”计划与工作要点、压实招商责任，常态化召开招商推进会、专题培训会，推动招商工作体系更加规范高效。
二是聚焦职能职责抓落实。扎实推进机构规范化运行整改提升，深入学习“三定”方案，召开主任办公会研究部署重要工作，全面梳理资产财务，完成历年资料归档。同时健全流动党员管理机制，建立支部工作责任清单，摸排在粤流动党员信息并搭建交流平台，组织开展在粤流动党员座谈慰问活动。整合建立企业、商协会、高校科研机构、湾区人才4类信息资源库，制定专项管理制度并落实专人每周更新，为精准招商提供坚实数据支撑。建立驻地部门对接台账，完成行业主管单位对接拜访，主动参与各类招商及消费帮扶活动。大力开展宣传工作，组织参加产业沙龙、开展穗黔双向招商考察、参加全国性招商推介峰会，全方位拓宽宣传渠道，有效提升黔南在大湾区的影响力与招商实效。
三是严格执行重大事项请示报告制度。修订完成办事处国有资产管理制度，全面摸排名下房产，全面梳理更新固定资产台账，完善资产编号、使用部门、保管责任人等信息，实现资产账实相符、规范管控、高效利用。通过主任办公会专题学习公务接待相关制度规定，严格对标规范流程，确保接待工作从严从简、合法合规，并及时向政府机关党组报告接待标准执行情况。主动学习借鉴省内外其他驻外机构干部选派交流经验，并向州政府机关党组推荐干部到州政府办跟班学习。
四是加强制度建设和执行。紧盯巡察整改要求，持续健全制度体系与内部管理，扎实推进档案管理等更加规范有序。完成“三重一大”、财务、采购等制度梳理修订汇编，不断完善决策运行机制。在州档案馆指导下改造独立档案室，配齐防火、防潮、防虫等专用设施设备，完成历年档案整理入柜，建立档案管理“三合一制度”，成功申请全宗号，下一步将有序推进档案移交工作。严格执行干部职工探亲假按程序报批，同步更新完善干部职工管理办法及内控制度，内部管理精细化、规范化水平持续提升。
五是进一步加强财务管理。通过主任办公会学习专题学习预算法等财经法规及办公用房管理办法，修订完成财务管理工作制度，着力解决经费使用不规范问题。优化资金支出全流程管控，严格执行大额资金集体研究报批制度，组织干部参加业务培训，有效提升业务能力，不断规范财务管理。按季度动态更新国有资产信息，规范处置流程，按程序办理固定资产核销。建立国有资产管理制度，完善台账并明确专人管理，实现资产管控规范有序。持续学习公务接待、禁酒相关规定，严守纪律底线。
六是从严从实抓好队伍建设。全面厘清科室职能边界，严格落实人岗相适，按期完成定人定岗定责，干部队伍结构持续优化、履职能力显著提升。根据实际及时充实工作力量，配齐中层干部，并通过主任办公会专题学习办事处“三定”方案，完成内设科室定人定岗，实现人员、岗位、职责精准匹配；同步开展任前谈话，压实工作责任、细化岗位分工，有效杜绝推诿扯皮、责任悬空问题。同时以制度化培训强化能力赋能，实行每季度常态化业务培训，邀请赴穗挂职干部临时党支部开展招商经验交流，积极争取上级调训等，多层次、实战化培训推动干部政治素质与业务能力双提升，队伍整体战斗力持续增强。
七是压实党风廉政建设责任。健全党建工作机制，制定印发年度全面从严治党主体责任工作要点，层层压实责任；常态化开展分层分类谈心谈话，并结合民主生活会、组织生活会深化谈话提醒。完成重要岗位和科室廉政风险排查并建立隐患清单。制定因私出国（境）管理制度，统一保管出入境证件，对因私出境干部实行出发前谈话、沟通家属、返回后回访的全流程监督。制定支部、支委及支部书记党建工作责任清单，及时向州政府机关党组汇报年度党建工作情况。按规定召开年度支部组织生活会，对支委补选不严谨问题进行整改，推动党建工作更加规范有序、组织保障更加有力。
三、下步工作安排
下一步，州政府机关党组将始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以“钉钉子”精神持续抓实巡察整改“后半篇文章”，坚决杜绝“过关思想”和“松劲心态”，在巩固整改成效、健全长效机制、深化成果运用、压实常态责任上持续用力，全面拓展整改工作质效，切实把巡察整改成果转化为推动工作高质量发展、提升为民服务实效的强大动力。
（一）持续强化政治引领，筑牢党员干部思想根基。始终把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习和专题研讨，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保州委、州政府各项决策部署在州政府办公室落地生根。
（二）持续压实整改责任，坚决巩固整改工作成效。始终将巩固巡察整改成效作为重大政治任务，持续压紧压实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，细化责任清单、明确履职要求，做到知责于心、担责于身、履责于行，推动责任传导到底、压力落实到人，坚持机制建设、督办力度不松懈。持续畅通内部监督、群众监督渠道，主动接受各方监督评价。适时组织对巡察整改工作开展“回头看”，严防问题反弹回潮、变异复发，切实把整改成效固化为日常工作的基本遵循和行动自觉。
（三）健全内控制度体系，从源头防范问题复发反弹。坚持“当下改”与“长久立”深度结合，针对巡察反馈的共性问题、深层次问题、作风类顽固性问题，严格执行修改完善的内部管理、作风建设、督查督办等制度机制，把整改措施转化为常态化、长效化工作制度。强化制度执行刚性约束，坚决杜绝制度“空转”，做到以制度管权、管事、管人，从根源上防范同类问题重复发生，推动整改成果制度化、规范化、长效化。支持州政府办公室机关纪委充分发挥监督执纪作用，以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地见效。
（四）深化整改成果转化，推进业务工作提质增效。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡察整改与中心工作、日常履职、作风建设、为民服务深度融合，切实将整改成效转化为破解发展难题、补齐工作短板、提升治理能力、改进工作作风的实际行动。持续聚焦巡察反馈的突出问题，靶向发力、提质增效，着力纠治工作短板、作风弱项、履职不足，不断优化工作方式、强化担当精神、提升服务质效，切实把整改过程转变为强化政治建设、提升能力水平、推动工作提质的过程，不断提升工作规范化、精细化、高效化水平，以实实在在的整改成效、工作成效，切实推动各项工作提质增效、争先进位。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开时限：2026年8月14日至9月4日。联系方式：电话0854-8585995；邮政信箱：贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市环东中路14号黔南州人民政府办公室；邮政编码：558000；电子邮箱：707358832@qq.com。
中共黔南州人民政府机关党组
2026年8月13日
编辑：刘天宇
责编：李艳梅
监审：谢天琳
终审：孙德军
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